找到属于自己的“能力圈”,你也是业界大佬!

2021年8月15日18:12:39 发表评论 24

01 
       在你的能力圈内努力

无论是在生活还是职场,都要尽量在能力圈内竞争。

什么是能力圈?

能力圈就是,在某个领域内你可以在同样起点的情况下,比一般人更加快速地成长。

任何人埋头于一个行业,只要你肯努力,都能有所成就,但想做到牛X,就要在自己的能力圈里发力。

举个例子:

明明是“姚明”,却死命的去打乒乓球,苦练了二十年最多进省队。按理说打乒乓球能进省队也不错了,但很显然是浪费了自己的优势。如果他早去打篮球,那早就进NBA,MVP拿到手软了。

再说站长自己,多年前初入互联网,非想在电商界杀出一片,事以愿违,几乎亏掉了父母的所有养老钱,电影里的逆袭桥段并没有上演,最后一万个不甘心退出了电商界,进入非电商的互联网界,如鱼得水,财源广进,后来才想明白,当初做电商就是为了钱,所以挣不到钱,后来进入互联网非电商,是找到适合自己的“能力圈”。

还有我的一个朋友阿研,毕业后她入职了一家广告公司。

每次部门脑暴方案的时候,平时能说会道的阿研就会感觉非常的挫败:

往往她还在冥思苦想,其他同事就已经抛出了一个个脑洞大开的idea,相较之下,阿研觉得自己脑子转得没别人快,也没别人机灵。

顶着上司的不满和同事之间的竞争压力,阿研在这家公司熬了一年。

可结果也没有出现励志故事中所谓的逆袭,阿研的工作依然没有多大的起色,4000多的工资更是一分都没涨过。找到属于自己的“能力圈”,你也是业界大佬!

后来,阿研鼓起勇气辞了职,转行做起了销售。

凭借优秀的亲和力和沟通能力,她很快就在工作中崭露头角,连续保持了两个季度的销售冠军,薪资更是翻了几倍,月入过万。

她说:“我曾经拼了命的做了一年的策划,结果却差强人意。但换了销售的工作后,我只花了两个月就做到了第一。”

可见,找到自己的能力圈有多重要。

查理·芒格说: 

你必须弄清楚你有什么本领。

你必须弄清楚自己的优势在哪里,必须在自己的能力圈之内竞争。

如果,你找不到自己的能力圈,那就去做能让自己快乐的行业。

 

那么,你呢?你找到自己的能力圈了吗?

02
       如何找到你的能力圈

每一个人都有自己的能力圈,比如说:

有的人天生就对艺术、色彩敏感;有的人天生亲和力强、能说会道;有的人天生运动神经就特别发达。

这些看起来天然而为之的能力,其实就是我们的大脑优势。

有时候,我们工作做得不好,很可能并不是我们不如别人,而是我们没有发掘和利用好自己的大脑优势。

美国的奈德·赫曼博士于1976年创立了HBDI模型——全脑优势思维模型。

基于一系列生物学和医学的研究,和他本人进行的几百次脑电图仪实验,他发现了人类的思维偏好在大脑中可以划分为A、B、C、D四个象限,各自掌管不同的能力,即分析解决问题、组织执行计划、和谐人际关系、自由创新整合四类。找到属于自己的“能力圈”,你也是业界大佬!

就像大部分人习惯使用右手,我们对大脑的使用也有偏好,因此在这四个象限之中每个人的侧重都不同,进而引发不同的思维偏好。

全脑优势理论的发现,为全球的人力资源研究,打开了一扇新大门。

直到现在,全球100强公司(IBM、宝洁、可口可乐等),已经将《全脑优势》广泛应用在提升管理阶层培训、人才甄选、绩效管理进行的工作效率上了。

当你了解到自己的大脑优势后,你可能会发现:
你可能读书的时候,成绩不行,但你在做生意方面却很在行;
你唱歌跑调,但是你在绘画上却有很高的天赋;
你笨嘴拙舌,可是在需要细心、耐心的工作上,却少有人能比得上你。

你的大脑优势,又是什么呢?找到属于自己的“能力圈”,你也是业界大佬!

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